Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 21.11.2023 № 32-П
"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области"
(Зарегистрирован 21.11.2023 № ГР-15/31)